Postado por Ana Paula Platt. 9 maio, 2019

Coaching Executivo: como potencializar as lideranças organizacionais

O Coaching Executivo é uma ferramenta cada vez mais utilizada pelas empresas de sucesso para desenvolver lideranças internas no seu pleno potencial e dessa forma gerar melhores resultados para a organização como um todo. Sem lideranças capacitadas os colaboradores acabam não desenvolvendo toda a sua capacidade de entrega de soluções e na maioria das vezes, não possuem também um objetivo concreto, uma direção certa a ser seguida. O foco é orientar os principais executivos das organizações a alcançarem mudanças positivas e duradouras no seu comportamento, que irá influenciar as pessoas ao seu redor e as equipes de trabalho para realizar um trabalho de alta performance. Os principais benefícios do Coaching Executivo são as seguintes:

  • Desenvolvimento de competências comportamentais para os líderes da organização;
  • Alinhamento de valores pessoais e organizacionais;
  • Maior engajamento do executivo com a organização e com seu desempenho;
  • Fortalecimento das competências para desafios atuais e futuros (curto, médio e longo prazo);
  • Formação do pipeline de liderança garantindo sustentabilidade no processo sucessório da empresa.

Para demonstrar na prática esses benefícios, a psicóloga Sueli Milaré, professora da PUC Campinas realizou uma pesquisa com 10 executivos que passaram por processo de Coaching Executivo. Seis são de multinacionais de grande porte, dois são de companhias nacionais de grande porte e dois de empresas públicas de grande porte. Os resultados mostraram que 100% dos executivos puderam melhorar a capacidade de ouvir, 80% destes aprimoraram a flexibilidade, 90% tiveram impactos positivos na produtividade, 80% se tornaram mais abertos as mudanças organizacionais e 70% dos executivos foram capazes de melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho. Além disso, O estudo também mostra que metade dos executivos conseguiu melhorar o controle emocional e amenizar problemas como ansiedade e baixa capacidade de liderança.

Para saber mais sobre essa poderosa ferramenta entre em contato conosco. Teremos o maior prazer em conversar sobre esse tema e como podemos auxiliar a sua empresa a desenvolver lideranças de sucesso.

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